Criadores de GTA 6 temem que o crunch volte junto ao trabalho presencial

Na última quinta-feira (29), veio à tona a informação de que a Rockstar Games vai exigir que todos os funcionários envolvidos com GTA 6 retornem a um regime totalmente presencial a partir de abril. No entanto, a decisão não tem agradado a muitos desenvolvedores, que veem no movimento a possibilidade de a companhia voltar às suas antigas políticas de crunch.

O termo é usado para designar períodos de trabalho intensos e sem pagamentos adicionais, nos quais intervalos, períodos de descanso e finais de semana tendem a ser descartados. O Sindicato de Trabalhadores Independentes da Grã-Bretanha (IWGB), que representa alguns membros da empresa, afirma que a situação representa mais uma promessa quebrada pelo estúdio.

Em 2023, 175 trabalhadores envolvidos como GTA 6 assinaram uma petição em que pediam pela continuidade de uma rotina remota, diante da decisão da empresa de começar a exigir 3 dias de trabalho em seus escritórios a cada semana. Na época, a liderança do estúdio teria afirmado que não queria voltar às suas práticas antigas e que a decisão não era um primeiro passo rumo a uma rotina totalmente presencial.

Desenvolvedores de GTA 6 temem volta de práticas pouco saudáveis

Um dos trabalhadores que criticou a decisão da Rockstar Games afirma que, com isso, a empresa vai prejudicar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal de muitos trabalhadores. Além disso, a empresa está desconsiderando o fato de que muitas pessoas aproveitaram da rotina remota para se mudar para áreas com custos de vida mais baixos — o que não poderá ser mantido com a volta aos escritórios.

“Depois de muitas promessas quebradas, tememos que a gerência pode estar pavimentando o caminho para o retorno de práticas tóxicas de crunch”, afirmou um dos desenvolvedores de GTA 6. Para ele, a liderança sênior precisa começar a conversar com seus trabalhadores para encontrar uma solução que beneficie a todos.

Também são comuns críticas de que a volta a um regime presencial não considera o fato de que alguns funcionários possuem problemas de saúde que os impedem de trabalhar de fora de casa. A IWGB afirma que a Rockstar Games também não tem sido transparente sobre suas políticas de pagamentos e promoções, e que a decisão recente só abala relações já estremecidas.

“Trabalhadores de todo o setor estão cansados de permitir que executivos tomem decisões imprudentes e prejudiciais, e os trabalhadores da Rockstar estão nos mostrando o início do que está por vir se continuarem a ser ignorados”, afirma o sindicato. Segundo a empresa, a decisão de voltar a um regime presencial está relacionada a preocupações com segurança e produtividade.

Fonte: VGC